这个六七十天，安徽第一，把大家憋坏了。

很大程度上单品类经营的品牌，合肥合导购的能力再强，也没法和一个普通能力的套房导购去比较的，因为维度不同，没有直接可比性。基于专业从而获得交易机会，市首但并没有为材料产品增值，本质上材料产品经销商是赚取的搬运费。

也就是说，座含一个10万的精装房拎包入住客户，可能定制经销商可能要拿走5-7万，而其他品类合计能拿走3-5万。A先生坦言，加氢建成他认识的大多经历过拎包入住的经销商无不吐槽，通通称拎包赚钱，但太劳神。07人力资源成本增高、源站运营招人难度系数提高此外还有一些拎包入住运营难度，源站运营较多新盘在交付前期一般位置和配套都有些不便，驻场人员最好住在样板间，省去交通往返的时间，同时提高效率随时可以接待业主现场互动，随时根据业主返家情况登门邀约沟通等。

但扛着拎包入住旗号的场景展示形态千奇百怪，安徽除了正规样板间，安徽甚至还有社区出现经销商在小区显著区域摆地摊，练摊式拉客，可以说已经发展数年的拎包入住当前仍然是荒蛮发展的状态，很多社区物业只负责开门迎商，但对商户的管理是不健全的。鉴于上述上晚班、合肥合周末班、合肥合类长差的逆常规工时的工作节奏，拎包入住的驻场岗位实际上成为一种特殊工种，除了薪资水平提升外，还需要兼顾员工家庭关系、情感关系等多重因素，增加了这个岗位招人的难度，以及确保岗位稳定性的难度。

从搬运材料到增加组织服务，市首这是工作属性的本质性升级，市首其中有非常多的细节工作需要展开，以产品为中心，其中材料掌握、工艺熟悉、产品转运等工作相对单纯，然而，组织服务是以客户为中心，需求把握、情感配合、功能满足这些都可以统称为泛设计需求的解决方案，是细小而微妙的，加之成交场景和交付动作逐渐返回到房屋装修这个基础层面后，细节工作更是不胜枚举。

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